Obrigatório por lei (CLT, art. 74)
O artigo 74 da CLT exige que empresas com mais de 20 funcionários mantenham o controle de jornada. Sem registro de ponto, a Justiça do Trabalho costuma aceitar a jornada alegada pelo trabalhador, o que abre caminho para condenações por horas extras. Um controle de ponto digital e auditável é a sua principal defesa.